DESAFÍO A LA MUJER Por el Líder Samuel Alcarraz.

El desafío que te hago mujer bonita es que crees más mujeres lideres profesionales en el campo de la ingeniería y otros ámbitos donde también necesitamos mujeres lideres.

A cómo crear más organizaciones prosperas basada en el desarrollo de las familias, basadas en la comunicación desarrollando propuestas innovadoras.

A Como lograr el resultado multinacional logrando el aprendizaje de otros y como aprovechar la creatividad en grupo.

A Como lograr la igualdad de contratación y la promoción de iniciativas como el teletrabajo, el job-sharing, la flexibilidad horaria y las jornadas reducidas. Adelante, empieza ya. 

MUJER FUENTE DE LIDERAZGO Por el Líder Samuel Alcarraz.

La Mujer que es fuente de Liderazgo, es aquella pensadora, ocupada en ideas que desarrollen acciones para hacer frente a los asuntos más actuales como: 

La institucionalización que sirve, la globalización, el medio ambiente, el futuro de la mujer en la sociedad, su futuro en los negocios.

Es vital que se ocupen en la unión de la responsabilidad social, con la competitividad, la familia y la competitividad laboral.

Mujer Fuente de Liderazgo

La Mujer que es fuente de Liderazgo es aquella pensadora, ocupada en ideas que desarrollen acciones para hacer frente a los asuntos más actuales como: La institucionalización que sirve, la globalización, el medio ambiente, el futuro de la mujer en la sociedad, su futuro en los negocios.

Es vital que se ocupen en la unión de la responsabilidad social con la competitividad, la familia y la competitividad laboral.

CUALIDAD DE MUJER LÍDER por el Líder Samuel Alcarraz

Mujer que lidera sin perder su cualidad femenina, mujer que exige a la organización a la empresa agregándole la calidad humana a los resultados, que compite sin perder la capacidad de empatía, la interacción y el compromiso.

Mujer que diseña las políticas sociales y empresariales, sin perder el fundamento académico, la sensibilidad artística, su visión de conectividad multinacional con el micro mundo de la organización, la empresa, la aplicación de los valores fundamentales de la familia como esencia a no ser postergada por los grandes puestos y las grandes organizaciones multinacionales.

PELIGRO DE LA MUJER LÍDER Por el Líder Samuel Alcarraz

La Mujer se ha posicionado en el mundo del liderazgo profesional. Ha conseguido hacerse un lugar en los espacios que antes sólo lo llenaban los varones y ha sabido hacerlos con diferencia respetable y anhelado que sigan en el puesto, y siendo las principales ofertas para ser las líderes del futuro.

Pero corren el peligro de perderse, sino perseveran en su perfeccionamiento de ser líder sin faltar a su condición femenina, no tienen porque convertirse en otros varones.

Sean ustedes mismas, con sus propias inteligencias y virtudes y cualidades de ser mujer, para ser respetadas no tienen que actuar como otros varones, ya los tenemos y no queremos imitaciones, necesitamos también mujeres lideres, con el toque de calidad que solo ustedes pueden dar.

MUJER PROFESIONAL. Por el Líder Samuel Alcarraz.

Mujer Profesional:

1.       Es formar la vida, formarse a si misma para tener una personalidad madura y con temple moral.

2.       Es exigirse como mujer ser profundamente humana.

3.       Tener personalidad dignificada por un carácter con valores.

4.       Desarrolla un entorno social enmarcado por una cultura de valores.

5.       Los valores son parametros que expresan su conducta y valentia.

6.       Su trabajo esta comprometidos con hacer la diferencia y la forma creativa.

7.       Su toma de decisiones esta comprometida con la honestidad y la competitividad cooperante.

8.       Su éxito esta en defender su femeninidad, el aporte de su genio femenino, su valor de maternidad, su valor de generosidad, fraternidad, su valor de servicio y empatia.

Que deben aprender las Mujeres para ser mas bonitas.

Que deben aprender las Mujeres para ser mas bonitas.

1.       Centrarse reflexivamente en sus ambiciones.

2.       Tener un inventario de cosas y hechos positivos en la vida.

3.       Tener autoconfianza al mismo nivel de tu capacidad intelectual.

4.       No sentirte como una amenaza para el sexo opuesto o para los demas.

5.       Necesitas aprender mas sobre como apoyarse entre mujeres, y no ser protagonistas de traicion entre mujeres.

6.       Mesclar el sentimiento con la comprension en la dinamica organizacional.

Aptitudes de Mujeres para el Liderazgo

Aptitudes de Mujeres para el Liderazgo.

1.       No quedarse en los estereotipos sectareos.

2.       Alimentar la capacidad intelectual.

3.       Alimentar el desarrollo emocional.

4.       Orientarse a la reflexion con el hacer.

5.       Definirse en la educacion con futuro.

6.       Alimentar la vida moral.

Crecer en valores y principios.

Bella La Mujer En El Ejercicio Del Liderazgo

Como Se Hace Bella La Mujer En El Ejercicio Del Liderazgo.

La mujer no corta sus sentimientos, puede compartirla en el ejercicio del trabajo fuerte; no tiene muchas dificultades para juntar  la cabeza y el corazon en la ejecucion de las tareas. Lo que alimenta notablemente su intuicion cuando ocupan puestos de gran responsabilidad.

Las tareas domesticas como influye en el Liderazgo de la Mujer.

Las tareas domesticas como influye en el Liderazgo de la Mujer.

Significa que las mujeres son Lideres MULTITAREA, lo que les equipa para ser muy eficientes en la planeacion y control del tiempo. Fortaleciendo su capacidad de concentracion y posicionando su liderazgo en mayores segmentos de la sociedad.

El ejercicio de estas multiples tareas les hace crecer capacidad y confianza en si mismas, y lugares por excelencia para practicar su inteligencia emocional y algo muy clave la administracion de conflictos internos y externos.

Mujeres en Puestos de Direccion

Situacion de las Mujeres en Puestos de Direccion:

Las Mujeres tienen que enfrentar a dos cuestiones principales que los varones no enfrentan.

1.       El techo de cristal, por el que resulta dificil acceder a los puestos de alta direccion. Y el segundo

2.       el “precipicio de cristal” por el que son promovidas a posiciones de liderazgo en un momento en el que la organización esta a punto de fallar.

Pero tambien esta desde siempre la complejidad de las relaciones entre varones y mujeres,muy adheridas a los males de las costumbres sociales como la envidia, que trastoca el clima de competencia.

Pero es tambien el hecho de la sociedad donde las mujeres generalmente tienen la responsabilidad primaria de la crianza y cuidado de la familia. Lo que define un nuevo rol de liderazgo en el seno de la familia, ademas de lo organizacional, institucional, laboral.

Liderazgo de Mujeres y Hombres

Cual es el Liderazgo entre el Liderazgo de Mujeres y Hombres:

Las mujeres tienen mas fortalezas para ser mas eficientes con el control del tiempo y que deberian aprender a liderar su inteligencia emocional.

En la escuela deLiderazgo Profesional dirigido por el Lider Samuel Alcarraz es desafio constante no es solamente lograr sus transformacion y cambio para ejercicio de Liderazgo Profesional, sino tambien para saber guiar esa transformacion y cambio a sus organizaciones y familias, como lideres profesionales mas altamente capaces que antes.

Quiero, lo que quiero

Quiero, lo que quiero:

Haber bonita empiezo por esto que es eterno; las cosas por si solas no se recuerdan, lo que se recuerda son las experiencias que fueron producto de las cosas o de los hechos. Entonces lo que más recordamos son las prácticas que vivimos con los hechos o con las cosas.

Quieres una familia bonita regala una práctica para ese fin, quieres una buena amiga regala una práctica para ese fin; quieres verte siempre bien, regálate prácticas para ese fin, quieres los mejores estudiantes regala una práctica para ese fin, quieres un buen esposo regala prácticas para ese fin.

Regalar practicas, es afectar hábitos de vida, es dejar experiencia de vida, en las vidas que nos acompañan, es dejarles recuerdos en sus mentes, que por cada vez que la recuerden mayor la practicaran.

MI FAMILIA NO ME APOYA Por el Líder Samuel Alcarraz.

Mi familia no me apoya:

Eres mujer empresaria que te llaman todos los días, todo el día, te reclaman en tu familia que no tienes tiempo para ellos has lo siguiente:

1.      Creas tus reglas, simples y claras para tu hogar y tu trabajo, debes ser una mujer que tiene reglamento de vida y que estas reglas se las enseñas y la defiendes con la gente de tu trabajo y la recuerdas siempre a tu familia, aquí algunas:

a.      Nunca contestar el celular, teléfono en las horas de las comidas con la familia, en las horas de entretenimiento con la familia.

b.      Nunca contestar el celular los domingos, menos definir reuniones de trabajo; debe ser definitivamente para tu familia, para ir a la iglesia, para ir de paseo solo con ella.

c.       Cada vez que se está con la familia debe haber algo nuevo que hacer, visitar o conocer.

d.      Una vez al mes, por lo menos para estar a solas, solo con tu esposo, relajarse, tener un baño largo y caliente, compartir una buena y saludable bebida.

e.      El hogar siempre debe verse bien, como para querer quedarse más tiempo, aplica creatividad, el arreglo debe ser lo más natural.

2.      Convierte la educación y la comida en un descanso de la familia.

a.      Que cada espacio de la casa recuerde un motivo sobresaliente de la familia o logro a querer conquistarse para desarrollar la misma.

b.      Puedes modificar constantemente la casa, según logres cada fin.

c.       Crea y busca lugares agradables para educarse y comer.

3.      Tu cuidado personal debe superar el solo ocuparse de la apariencia, para llegar también al equilibrio y la armonía.

a.      Que las cosas que logres tengan sentido y no solo vanidad.

b.      Que sabes cuidar tu casa, tu trabajo y tu vida.

Matrimonio resolutivo

Matrimonio resolutivo:

Que un matrimonio dure para toda la vida, tiene que ver con la capacidad de resolver problemas juntos, es cuando el varón hace que funcione el matrimonio, es cuando la mujer hace que funcione el matrimonio; es cuando cada uno de la pareja, se compromete en resolver cada problema que aparece en la vida matrimonial y no esperar egoístamente haber que hace el otro para resolver este problema.

No es exactamente el tiempo lo que ocasiona que el matrimonio funcione, sino es la predisposición y la acción resolutiva por cada tiempo lo que hace que la relación funcione.

Conocer del todo a la otra persona no es posible, pues hay características que solo emergen en situaciones especiales, y viéndoles resolver cada contingencia, funcionaremos conociéndonos con agrado.

¿Cómo estar bella?

¿Cómo estar bella?

Cuidarte a ti misma, sentirte feliz y trabajar. Hacer un poquito de ejercicios todos los días, beber mucha agua, comer lo saludable y cuidando la proporción como medida oficial de todos los días, cuidar tu ropa que te haga ver bien.

¿Casa y trabajo?

¿Casa y trabajo?

Apreciadas y bellas Mujeres las estadísticas demuestran que son ustedes las que más llevan el trabajo a casa, y se vuelven presa del cansancio físico mediático y oportunidad del estrés para apoderarse de ustedes. Recuerden un buen descanso de casa las convierte potencialmente más productivas en su función laboral.

El 20% del mundo laboral femenino, pertenece a las altamente competitivas y ellas tienen por política: “nunca llevar el trabajo a casa”. En el hogar son a tiempo completo esposa y madre de sus hijos.  El propósito es sumar fuerzas y función correcta en los tiempos correctos, que también construye mentes saludables y no congestionadas.

¿Bonitas con negocio?

¿Bonitas con negocio?

Kelia y Rebeca dos amigas que les gusta la decoración, lo hacían notablemente en sus casas independientemente, claro ellas no se conocían, al ver que lo hacían muy bien les motivaba a que ofrecieran su servicios de decoración como empresarias, pero había una desconfianza en sus mentes de que sus productos no aceptara el mercado, un día le pedí a Kelia que me acompañe a la casa de Rebeca, sin comunicarle de la decoración y que me diera su opinión sobre la misma, lo que dijo inmediatamente fue: “qué bonito esto, es profesional”. Lo mismo hice con Rebeca en la casa de Kelia y lo que escuche al pedir su opinión fue: “esto es único, la gente pagaría por esto”, pues como fue natural les presente y les hice conocer lo que opina una de la otra, esto les dio mayor confianza, la recomendación fue que se unieran para empezar en el negocio, el propósito era sumar fuerzas y dedicarse a lo que mejor sabia hacer cada una.

Su primer negocio fue hacer la decoración de una ONG y al poco tiempo les invitaban para decorar instituciones. Al estar más confiadas y con más experiencia y más clientes, prepararon una página web para promocionar lo que ya hicieron y hoy siguen atendiendo a sus clientes desde sus casas a través de esta ventana web. La claves es que por cada trabajo han separado sus funciones de cada una, aprendieron a delegarse la responsabilidad sin temores.

“Recuerda no puedes fallar, debes cumplir con los tiempos acordados, porque quien te contrata y queda satisfecho te recomienda con más de lo que puedas imaginar”. Es lo que siempre solemos recordar a los emprendedores y en poco tiempo experimentan, como los que antes no podían pagar por su servicio, hacen un esfuerzo y pronto les vuelven a llamar.

Una mujer bonita es la que se proyecta a tener su empresa propia.

¿Hermosas y con fuerza?

¿Hermosas y con fuerza?

De acuerdo a como hagas tu empresa, o como lleves tu trabajo puedes modificar totalmente tu vida.  Pues de acuerdo a como desarrolles tus competencias empresariales, laborales exigirán así mismo la forma de presentación de tu vida naturalmente y por cada nueva competencia laboral nueva, mas solidas y nuevas tus emociones y aquí está tu fuerza. La fortaleza de ti mujer se renueva y crece en tu crecimiento laboral, pues tus emociones estarán acompañadas de juicio racional más elaborado y experimentado, esto le da notoria velocidad a tus emociones y por tanto mayor velocidad a tu capacidad de reacción y por tanto mayor fuerza para resolver  las exigencias en lo laboral, familiar o en cualquier entorno social.